员工积极上报隐患，可获奖励！福州推行事故隐患内部报告奖励机制

N海都全媒体记者 郭思琪

近期，福州市各级各部门推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。10日，记者从福州市应急管理局了解到一批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，员工们分别获得了100~1000元不等的奖励。

在宝钢德盛不锈钢有限公司，热轧厂1名员工发现平整机旁现场急停按钮被按下，平整操作室仍然能够操作剪切功能，这极易引发伤害事故，于是立即上报公司安保部。接报后，公司在上、下剪刃的手动操作、剪切自动流程控制回路中增加快停连锁信号，确保当急停按钮被按下时，上剪刃无法进行任何手动操作，及时消除该隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。

在侨源气体（福州）有限公司，生产技术部的1名移动式压力容器充装人员，在进行槽车充装前检查时，发现该槽车罐体2只压力表检定期限超期失效，立即上报生产技术部经理。部门领导立即安排本公司设备管理部门将公司内部有效检定的同规格压力表借予槽车单位替换使用，确保车辆安全附件均有效，才可进行充装作业，并通知槽车归属单位尽快将失效安全附件安排送检，避免因安全附件失效导致安全事故发生。公司按照《安全生产事故隐患内部报告和奖励制度》奖励该员工200元。

截至目前，福州市已有多个行业企业员工因及时反映事故隐患获得奖励。

编辑：林威

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