河南总工会发文：极端天气时，这几种情况不算缺勤！

我国正经历今年以来最强高温过程。

据@中国天气 消息，7月6日，高温天气仍然非常凶猛，新疆南疆盆地和吐鲁番盆地、山东半岛北部、苏皖北部等地局地可达40℃以上。

河南也在经历着一场“昼蒸夜煮”的天气考验。河南省大部分地区的高温高湿“桑拿天”仍在持续，而分散性的雷阵雨也已“上场”。

当地提醒，公众在做好防暑降温的同时，还需警惕局地强对流天气的突袭。

7月4日，河南发布《河南省总工会关于做好高温及汛期劳动保护工作的提示函》。

其中提到，用人单位应当优化工作环境，在高温作业场所配备必要的通风、隔热、降温设备，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求；加强职业健康检查，依法落实高温津贴待遇。建立极端天气弹性工作制度，如遇暴雨、雷暴、强风等极端天气，可采取居家线上办公等弹性工作模式，因天气原因迟到、早退、缺勤的，不计入出勤考核。

此外，《提示函》提到，加强对女职工和未成年工的保护，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35°C以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33°C以上的工作场所作业。

来源：中国新闻网、河南省总工会、中国青年报、河南气象

（版权归属原作者 如有侵权请联系删除）

zj